西安稀有金屬材料研究院有限公司

招聘簡章

一、需求崗位：
1.崗位名稱：研發(fā)工程師；
2.聘任要求：
1）專業(yè)要求：材料學(xué)、材料加工、材料物理化學(xué)、復(fù)合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、鋰電池等專業(yè)；
2）研究方向與需求人數(shù)：

研究方向	需求人數(shù)	備注
鎂合金、鈦合金等金屬材料	10人
金屬結(jié)構(gòu)與力學(xué)性能	5人
金屬基復(fù)合材料	5人
粉末冶金	10人
3D打印材料	5人
表面工程	5人
氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等	10人
腐蝕與防護(hù)	10人
核用結(jié)構(gòu)及功能材料	5人
高分子材料	3-5人
陶瓷材料	3-5人
磁性材料	3人
稀土材料	3人

3）學(xué)歷要求：博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者)；
4）其他要求：第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇：
1）年收入：博士：28-31萬/年；碩士：16—19萬/年（結(jié)合單位效益，未來5年平均漲薪不低于1000元）；
2）結(jié)合業(yè)績發(fā)放年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等；
3）為員工繳納七險(xiǎn)二金；
4）享有節(jié)日福利、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、企業(yè)專項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助、年休假、職工年度體檢等福利；
5）博士安家費(fèi)： 稅后35萬；
6）相關(guān)股權(quán)激勵(lì)。
4.職業(yè)發(fā)展：
1）為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
2）提供完善的職業(yè)發(fā)展體系（從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道）。
二、其他
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷，發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：029-86231074。