西安稀有金屬材料研究院有限公司
招聘簡章
一、需求崗位:
1.崗位名稱:研發(fā)工程師;
2.聘任要求:
1)專業(yè)要求:材料學、材料加工、材料物理化學、復合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、鋰電池等專業(yè);
2)研究方向與需求人數(shù):
研究方向 | 需求人數(shù) | 備注 |
鎂合金、鈦合金等金屬材料 | 10人 | |
金屬結(jié)構(gòu)與力學性能 | 5人 | |
金屬基復合材料 | 5人 | |
粉末冶金 | 10人 | |
3D打印材料 | 5人 | |
表面工程 | 5人 | |
氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等 | 10人 | |
腐蝕與防護 | 10人 | |
核用結(jié)構(gòu)及功能材料 | 5人 | |
高分子材料 | 3-5人 | |
陶瓷材料 | 3-5人 | |
磁性材料 | 3人 | |
稀土材料 | 3人 | |
3)學歷要求:博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者);
4)其他要求:第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇:
1)年收入:博士:28-31萬/年;碩士:16—19萬/年(結(jié)合單位效益,未來5年平均漲薪不低于1000元);
2)結(jié)合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎等;
3)為員工繳納七險二金;
4)享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助、年休假、職工年度體檢等福利;
5)博士安家費: 稅后35萬;
6)相關(guān)股權(quán)激勵。
4.職業(yè)發(fā)展:
1)為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動經(jīng)費;
2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道)。
二、其他
應聘者請將個人簡歷,發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:029-86231074。